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常州市亚太微电子材料有限公司
常州市/钟楼区/北港街道 有限责任公司 电子/半导体/集成电路 500万人民币 20-99人
4个
在招职位
15%
简历及时处理率
12天
简历处理平均用时
05-06 09:54
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企业简介
公司背景:
DJ.chemical & co 作为一家总部设在美国纽约的专业的电子化学公司,在研发、生产SMT焊锡膏的技术领域方面一直走在业界前沿,早在上世纪80年代初亚太微电子与DJ.chemical & co 在电子浆料的研发、生产方面就已经有相当广泛的合作。因此,亚太微电子自2001年开始,成为DJ.chemical & co在中国大陆的唯一授权的公司,专业生产、销售YANKTAI品牌焊锡膏。强大的研发后盾保证我们的产品一直得以应用世界最先进的工艺技术和材料。
公司经营管理:
亚太微电子与时俱进、开拓创新,努力全面提升企业的核心竞争力,争创世界一流品牌。在2004年,亚太微电子的焊锡膏生产过程通过了德国技术监督协会TUVROND的ISO9001:2000及ISO14001:2004的认证,并在此后的2009年通过ISO 9001:2008升版认证,在2018年通过ISO9001:2015和ISO14001:2015新标准换证审核;同时,公司在焊锡膏性能的测试方面已经拥有全套的仪器和设备。
亚太微电子秉持环保理念,响应国际环保要求(如欧盟RoHS标准等)、国际环保法规要求及各客户的环境管理规定,2006年就已开发出无铅环保焊锡膏,并于2009年建立危害物质过程管理体系QC080000:2007。以加强对原料供应商的绿色供应链的管理到生产制程的零污染预防,最终确保成品满足法规和客户的管理要求。
亚太微电子本着以人为本的经营理念,积极响应国家及各级政府安全生产的宗旨,建立安全生产管理体系。确保员工作业现场无安全隐患,同时建立各种安全隐患紧急预案应对机制,定期安排员工进行体检,确保员工身心健康。
目前亚太微电子材料有限公司为江苏省电子学会SMT(表面技术装贴技术)专委会的会员单位,亚太微电子不断地创建中国SMT企业间技术交流的平台,促进海外最新SMT工艺技术在内地的应用,以期使得中国SMT产业得到快速健康的发展。
公司技术能力:
基于研发技术的保证及生产工艺的精益求精,YANKTAI品牌焊锡膏不仅能在焊后保证线路板(PCBA)极高的可靠性,而且能从细微入手,提高其工艺操作的易用性,其工艺窗口宽广。
我们的无铅焊锡膏系列产品在大气环境下和在氮气环境下的焊接性能几乎没没有差异,完全可以实现在大气环境下的焊接,能极大地节约客户的成本支出。
由于我们对焊锡膏有极深的认知程度、雄厚的研发实力和精湛的制造技术,所以我们不仅能提供给客户优质的产品、及时而全面的优质服务,而且能根据客户的使用要求、制程工艺条件进行量身订造,提供更高适用性的焊锡膏产品。
公司销售能力(客户市场):
鉴于亚太微电子材料有限公司在焊锡膏产品研发上的优势、具备较为完善经营管理体系及雄厚技术能力,使得YANKTAI品牌锡膏得到客户的广泛认可。目前同我们合作客户群基本上均是国内外知名的跨国公司和知名企业,如华硕集团公司(名硕、康硕等)、昆山仁宝科技、苏州中磊科技、苏州亚旭电子、苏州群光科技、苏州展达、苏州佳世达、无锡盟创等等。终端客户更是涵盖电脑市场和手机市场的领军明星企业,如华为、中兴、华硕、海尔、方正、清华同方、斐讯、ARRIS、CISCO等等。
公司品牌竞争力:
YANKTAI品牌焊锡膏以其自身性能优质、生产及销售团队的专业能力获得客户的高度认可,成功跻身焊锡膏业界一流品牌,比肩日本千住、日本KOKI、美国阿尔法,属国内锡膏品牌领军者。
亚太微电子材料有限公司焊锡膏产品具有自己的特色,公司今后发展研发上将以国际顶尖产品为目标,销售以高端客户为目标客户,提升自己的品牌形象。






公司福利及待遇:
双休:公司五天工作制(周一~周五:早上8:30~下午17:00,中餐公司用餐,午休1小时)
薪资:底薪+职务津贴(技术或管理)+全勤奖+管理绩效奖。底薪在2000元以上,职务津贴根据职务、职级而定(从300元~5000元),且每年底依据工作成绩进行调薪。
奖金:每季度绩效奖金,依据当季度生产总量、出勤率及公司利润系数分配所得;年终奖金:每年底根据公司销售业绩及自身工作成绩及出勤率考核所得,满勤时可以拿到2个月以上薪资奖励。
礼金:每逢传统节假日(春节、端午、中秋、妇女节)、公司新年开业、员工生日均发礼金红包。
高温补贴:每逢暑期7/8/9月份,公司将发放高温补贴。
年休假:凡是在公司工作满1年以上的员工可享受公司带薪年休假,依据工龄年休假为5天~10天。
旅游:公司每年组团外出旅游3~6天,旅行费用公司负责,不包括本人额外购买消费。
企业福利
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
有年假
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